{"id":278,"date":"2014-11-24T18:49:22","date_gmt":"2014-11-24T16:49:22","guid":{"rendered":"http:\/\/torsten-groth.org\/?page_id=278"},"modified":"2020-05-18T18:06:09","modified_gmt":"2020-05-18T16:06:09","slug":"vortraege-und-workshops-von-torsten-groth","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/torsten-groth.org\/?page_id=278","title":{"rendered":"Vortr\u00e4ge"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><b>Vortr\u00e4ge und Workshops (Stand\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 600;\">Mai<\/span><b>\u00a02020)<\/b><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><em>&#8222;Jobcoaching systemisch?!\u201c 10 systemtheoretisch reflektierte\u00a0Handlungsempfehlungen.<\/em> &#8211; Vortrag auf der HAWK, LWL und HWK M\u00fcnster Fachtagung: Job-Coaching am Arbeitsplatz, M\u00fcnster, \u00a026. 03. 2020<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><em>Organisationen als Orte der Austragung paradoxer Konflikte.<\/em> &#8211; Er\u00f6ffnungsvortrag der Tagung: &#8222;Z<span style=\"font-size: inherit;\">wischen Gemeinwohl und Partikularinteressen:\u00a0<\/span><span style=\"font-size: inherit;\">Wert- und Interessenkonflikte in der strategischen Kommunikation&#8220;\u00a0<\/span><span style=\"font-size: inherit;\">der DGPuK-Fachgruppe PR\/ Organisations-kommunikation. M\u00fcnster, 01<\/span><span style=\"font-size: inherit;\">. 11. 2019.<\/span><\/p>\n<p><em>Aufr\u00e4umen mit Verstand: 20 systemische Gebote.<\/em> &#8211; Vortrag im Rahmen einer F\u00fchrungskr\u00e4fteklausur der Hochschule der Polizei. Hiltrup, 03. 06. 2019.<\/p>\n<p><em>Autorit\u00e4t &#8211; Macht -F\u00fchrung<\/em>. &#8211; Einleitungsvortrag zur gleichnamigen SWF-Alumnitagung, Berlin, 17. 05. 2019.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u201eAutorita\u0308t, Macht und Fu\u0308hrung\u201c, T. Groth, SWF-Alumni-Treffen 2019\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Dz5rZKHmzxo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><em>Der (Au\u00dfen-)Blick eines Systemikers.<\/em> &#8211; Einleitungsvortrag der SWF-Tagung &#8222;New Work und Gruppendynamik&#8220;. Berlin, 22. 03. 2019.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u201eDer (Au\u00dfen-)Blick eines Systemikers\u201c, T. Groth, 22.03.2019\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/mmboO49j14E?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><em>Beziehungsgestaltung: Start-ups und Familienunternehmen.<\/em> \u00a0&#8211; Vortrag und Workshop auf dem 21. Wittener Kongress f\u00fcr Familienunternehmen. Witten, 15. 02. 2019.<\/p>\n<p><em>Die einzigartigen St\u00e4rken eines Familienunternehmens ausspielen.<\/em>\u00a0&#8211; Vortrag im Rahmen des Continental-Kundenforum 2019 &#8222;Der Mensch im Unternehmen&#8220;. Bad Godesberg, 20. 03. 2019.<\/p>\n<p><em>Konfliktmanagement in Familienunternehmen<\/em>. &#8211; Vortrag im Rahmen des Brandi-Mandantenseminars &#8222;Gesellschafterstreit&#8220;. Hannover, 25. 10. 2018.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/295263446\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Die digitale Transformation als Kulturtransformation.<\/em> <\/a>&#8211; Vortrag auf dem 3. Symposium zur &#8222;Praxis systemischer Konfliktarbeit&#8220;. Witten, 04. 10. 2019.<\/p>\n<p><em>Beratung als Handwerk und Kunst<\/em>. &#8211; Einleitungsvortrag zur SWF-Tagung \u201eFormen\u201c. Berlin, 04.05.2018.<\/p>\n<p><em>Evolution statt Revolution in der Beratung &#8211; 12 (Theorie-)Impulse. &#8211;<\/em>\u00a0Vortrag auf der ISI-Tagung \u201eR-Evolution der F\u00fchrung\u201c. Z\u00fcrich, 27. 04.\u00a02018.<\/p>\n<p><em>Organisationsaufstellung &#8211; Reflexionen zur Interventionsstrategie<\/em>. &#8211; Vortrag auf dem Kongress: \u201eUnd wohin ziehen die Drachen nun?&#8220;. Wiesloch,\u00a026. 04.\u00a02018.<\/p>\n<p><em>20 systemische Impuls f\u00fcr wirksame Interventionen in Change-Prozessen.<\/em> &#8211; Vortrag Inmedio-Kaminabend. Berlin, 27. 09. 2017.<\/p>\n<p><em>M\u00f6glichkeiten und Grenzen von Coaching und Organisationsberatung. &#8211;\u00a0<\/em>Vortrag im Rahmen der Reihe:\u00a0<span class=\"\">WIR.F\u00dcHREN\/\/ Impulse, E<\/span><span class=\"\">v. Klinikum Bethel gGmbH. Bielefeld, 14. 09. 2017.<\/span><\/p>\n<p><em>Zur Aktualit\u00e4t von James G. March<\/em>. &#8211; Er\u00f6ffnungsvortrag der Club Systemtheorie und Simon, Weber and Friends Tagung &#8222;Intelligenz und Entscheidung&#8220;. Berlin, 19. 05. 2017.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Er\u00f6ffnung der SWF-Tagung \u00bbIntelligenz und Entscheidung\u00ab,  19.05.2017\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ybcER1YVvOY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><em>Aus alt macht neu: Erfahrungsbericht aus dem Prozess einer Unternehmensnachfolge.<\/em>\u00a0&#8211; Workshop\/Interview auf dem 19. Kongress f\u00fcr Familienunternehmen. Witten, 17.02.2017 (gemeinsam mit Hans Ewald und Thomas Schneider)<\/p>\n<p><em>Zwischen Stolz und Scham &#8211; zum Umgang mit Eigentum als Gesellschafter<\/em>. &#8211; Vortrag auf der\u00a04. NextGen. Tr\u00e4gersitzung. L\u00fcnen, 01.07.2016.<\/p>\n<p><em>Die zwei Seiten der Unternehmerfamilie.<\/em>\u00a0&#8211; Vortrag auf dem Gesellschaftertreffen einer wachsenden Unternehmerfamilie. Bregenz, 05. 03. 2016.<\/p>\n<p><em>Eigentum und Adel \u2013 zur Praxis der Nachfolge in einer Adelsfamilie<\/em>. &#8211; Workshop auf dem\u00a018. Kongress f\u00fcr Familienunternehmen. Witten, 12. 02. 2016 (gemeinsam mit Herzog von Croy, Carl Phillip und Marc von Croy).<\/p>\n<p><em>Neue Moden und Mythen des Organisierens<\/em>. &#8211; Vortrag auf der SWF-Tagung\u00a0\u201eSch\u00f6ne neue Arbeitswelten&#8220;. Berlin, 08. 05. 2015.<\/p>\n<p><em>Generationendialog: Wie kommen &#8222;Jung&#8220; und &#8222;Alt&#8220; ins Gespr\u00e4ch? &#8211;\u00a0<\/em>Workshop auf dem 17. Kongress f\u00fcr Familienunternehmen. Witten, 14. 02. 2015.<\/p>\n<p><em>F\u00fcnf Leitfragen der Unternehmerfamilie<\/em>. &#8211; Vortrag auf der WIFU-Tr\u00e4gersitzung (zusammen mit Arist von Schlippe). Paretz, 25. 09. 2014.<\/p>\n<p><em>Intelligente Entscheidungsprozesse in Unternehmerfamilie<\/em>. &#8211; Vortrag auf dem WIFU Forum &#8222;Familienstrategie&#8220;. Flensburg, 13. 03. 2014.<\/p>\n<p><em>Fragen, die zu stellen ich nicht wagte<\/em>. &#8211; Workshop auf dem 16. Kongress f\u00fcr Familienunternehmen (zusammen mit Peter Pohlmann, Bele Polmann, Carsten Wollschl\u00e4ger und Rena Haftlmeier-Seiffert). Witten, 14.-15. 02. 2014.<\/p>\n<p><em>Viele Pfade f\u00fchren zur Nachfolge \u2013 der Weg des Gesellschafters.<\/em>\u00a0-Vortrag auf dem 16. Kongress f\u00fcr Familienunternehmen (zusammen mit Jan Philipp Wuppermann). Witten, 14.-15. 02. 2014.<\/p>\n<p><em>Nachfolge als Daueraufgabe.<\/em>\u00a0&#8211; Vortrag auf der 59. Landwirtschaftswoche Hessen. Gernsheim, 28. 01. 2014.<\/p>\n<p><em>Grenzen, Paradoxien und post-personenzentrierte Herausforderungen \u2013 Ein Forschungs- Reisebericht des WIFU<\/em>. Vortrag zusammen mit A . v . Schlippe und T . R\u00fcsen zum Abschluss des Projekts \u201eFamilienstrategien \u00fcber Generationen\u201c. Witten, 07. 11. 2013.<\/p>\n<p><em>Tabubruch \u2013 Fragen, die niemand zu stellen wagt<\/em>. Vortrag im Rahmen der wir-Tage 2013. Stadthagen, 19.-21. 09. 2013.<\/p>\n<p><em>Das Wittener Phasenmodell zur Nachfolge<\/em> . Vortrag auf der 1 . NextGen Tr\u00e4gersitzung des WIFU. M\u00fcnster, 19. 07. 2013.<\/p>\n<p><em>Erfolgsstrategien \u00fcber Generationen \u2013 Lernen von 50 der gr\u00f6\u00dften und \u00e4ltesten Familienunternehmen in Deutschland<\/em>. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung der Universit\u00e4t Hamburg. Hamburg, 04. 06. 2013.<\/p>\n<p><em>Kulturwandel in Familienunternehmen<\/em>. Vortrag im Rahmen des 1 . Symposium am Bodensee f\u00fcr Familienunternehmen 2013. Friedrichshafen, 12 .-13.04.2013<\/p>\n<p><em>Nachfolge als Prozess \u2013 Identit\u00e4tsbildung im Spannungsfeld widerspr\u00fcchlicher Erwartungen<\/em>. Workshop auf dem 15 . Kongress f\u00fcr Familienunternehmen (zusammen mit S . Benkhofer und C . Buschmann). Witten, 15 .-16. 02. 2013.<\/p>\n<p><em>Konfliktmanagement in Familienunternehmen<\/em>. &#8211; Vortrag auf der Bioland-Wintertagung Hessen. Rauischholzhausen, 04. 02. 2013.<\/p>\n<p><em>Wachsende Unternehmen \u2013 wachsende Erwartungen<\/em>. &#8211; Workshop zusammen mit Arist von Schlippe auf dem 14. Familienunternehmerkongress an der Uni Witten\/Herdecke \u201eFaszination Wachstum\u201c, Witten, 10.-11. 02. 2012.<\/p>\n<p><em>Grundfragen der Nachfolge<\/em>. &#8211; Vortrag zusammen mit Andreas Kostal im Rahmen der Nachfolgerschule auf dem 14. Familienunternehmerkongress an der Uni Witten\/Herdecke \u201eFaszination Wachstum\u201c. Witten, 10.-11. 02. 2012.<\/p>\n<p><em>Familienstrategie \u00fcber Generationen.<\/em>\u00a0&#8211; Vortrag auf der 2. Konferenz deutschsprachiger Zentren f\u00fcr Familienunternehmensforschung an der WHU. Vallendar, 01.-02. 03. 2012.<\/p>\n<p><em>Der landwirtschaftliche Betrieb aus systemischer Sicht<\/em>. &#8211; Vortrag und Workshop auf dem Fachtag der baden-w\u00fcrttembergischen Landesarbeitsgemeinschaft der Landwirtschaftlichen Familienberatungen.\u00a0Hohebuch, 18. 03. 2012.<\/p>\n<p><em>Wie gelingt Langlebigkeit \u2013 Lehre aus 50 Unternehmenshistorien<\/em>. &#8211; Vortrag im Rahmen des Infotags Masterstudiengang Family Business Management.\u00a0Witten, 18. 04. 2012.<\/p>\n<p><em>Wirtschaft neu denken<\/em>. &#8211; Moderation des gleichnamigen Teilplenums auf dem internationalen Symposium \u201eWie kommt das Neue in die Welt\u201c.\u00a0Heidelberg, 18. 05. 2012.<\/p>\n<p><em>Intelligent statt Rationalit\u00e4t \u2013 12 Thesen zum systemischen Innovationsmanagement<\/em>. &#8211; Vortrag auf dem internationalen Symposium \u201eWie kommt das Neue in die Welt\u201c. Heidelberg, 19. 05. 2012.<\/p>\n<p><em>Die Verkn\u00fcpfung von Innovation und Tradition als erz\u00e4hlte Geschichte.<\/em> Workshop auf dem internationalen Symposium \u201eWie kommt das Neue in die Welt\u201c, Heidelberg, 19. 05. 2012.<\/p>\n<p><em>F\u00fchrungskr\u00e4ftenachwuchs und die Next Generation in Familienunternehmen.<\/em>\u00a0&#8211; Vortrag auf der Repanet Hauptversammlung 2012. Berlin, 16. 06. 2012.<\/p>\n<p><em>Drei typische Entwicklungen von Gesellschafterfamilien \u00fcber Generationen.<\/em> Vortrag auf dem 12. Forum Familienunternehmen, Stuttgart, 05. 07. 2012.<\/p>\n<p><em>Erfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen \u2013 Lehre aus 50 Unternehmenshistorien<\/em>. &#8211; Vortrag auf dem 12. Forum Familienunternehmen. Stuttgart, 05. 07. 2012.<\/p>\n<p><em>Stab\u00fcbergabe \u2013 Langfristige Unternehmensstrategie, Planung der Unternehmensnachfolge.<\/em> Podiumsdiskussion auf dem Unternehmerabend der Wirtschaftsjunioren Mittleres Ruhrgebiet, Bochum, 13. 09. 2012.<\/p>\n<p><em>Management-Kybernetik: Leadership in komplexen Umfeldern.<\/em> Vortrag und Workshop auf der Impulstagung \u201eKybernetik\u201c der Management School St. Gallen, M\u00fcnchen, 20. 09. 2012.<\/p>\n<p><em>Familienstrategie \u00fcber Generationen.<\/em> Vortrag auf der Tr\u00e4gersitzung des WIFU, Westerstede, 6. 10. 2012.<\/p>\n<p><em>Die Weitergabe von Wissen \u00fcber Generationen<\/em>. Vortrag auf der LLH Tagung \u201eLernen am Modell \u2013 Neue Beratungsans\u00e4tze\u201c. Hofgeismar, 27. 10. 2012.<\/p>\n<p><em>Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation.<\/em> Vortrag auf dem 6. Frankfurter Familienkongress, Frankfurt, 29. 11. 2012.<\/p>\n<p><em>Muster und Strategien der Vererbung in Unternehmerfamilien.<\/em> Vortrag auf der Tagung \u201eGeboren um zu herrschen\u201c der Universit\u00e4t T\u00fcbingen, T\u00fcbingen, 07.-08. 12. 2012<\/p>\n<p><em>Innovation im Tetralemma<\/em>. Vortrag auf der integro-Abschlusstagung, Dortmund, 21. 01. 2011<\/p>\n<p><em>Nachfolge im Netz von Erwartungen.<\/em> Vortrag und Workshop auf dem 13. Familienunternehmerkongress an der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke \u201eZukunftsmusik\u201c, Witten, 11. 02. 2011<\/p>\n<p><em>Familienunternehmen \u2013 Grundlegendes Know-how f\u00fcr BeraterInnen.<\/em> Vortrag auf einer Tagung des LFB, W\u00fcrzburg, 17. 02. 2011<\/p>\n<p><em>Konfliktmanagement im Gesellschafterkreis.<\/em> Vortrag und Workshop im Rahmen der Seminarreihe: \u201eZukunftssicherung in Familienunternehmen durch Gesellschafterkompetenz\u201c der EQUA-Stiftung (mit A. von Schlippe), Schloss Romrod, 19. 03. 2011<\/p>\n<p><em>Familienunternehmen systemisch beraten.<\/em> Vortrag und Workshop f\u00fcr den LLH, Rauischholzhausen, 22.-24. 03. 2011<\/p>\n<p><em>10 Thesen zur Innovation.<\/em> Vortrag auf der F\u00fchrungskr\u00e4ftetagung eines Familienunternehmens der Pharmaindustrie, Frankfurt\/Main, 05. 05. 2011<\/p>\n<p><em>Familienunternehmen \u2013 systemisch.<\/em> Vortrag auf der BAG Jahrestagung, Freckendorf, 17.05.2011<\/p>\n<p><em>Entscheiden in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.<\/em> Vortrag und Workshop auf dem Junggesellschaftertreffen eines Familienunternehmens, Bad Nauheim, 28.05.2011<\/p>\n<p><em>Grundfragen des Familienunternehmens: Familie und Wachstum<\/em>. Vortrag auf dem Junggesellschaftertreffen eines gro\u00dfen Familienunternehmens, Ruhrgebiet, 07.06.2011<\/p>\n<p><em>Entscheidungsfindung und Erwartungserwartungen<\/em>. Vortrag und Workshop im Rahmen der Seminarreihe: \u201eZukunftssicherung in Familienunternehmen durch Gesellschafterkompetenz\u201c der EQUA-Stiftung, Aschaffenburg, 22.06.2011<\/p>\n<p><em>Grundfragen des Familienunternehmens: Familienstrategie.<\/em> Vortrag auf dem Junggesellschaftertreffen eines gro\u00dfen Familienunternehmens, Ruhrgebiet, 02.07.2011<\/p>\n<p><em>Wie gelingt Langlebigkeit? \u2013 Lehren aus 50 Unternehmenshistorien<\/em>. Vortrag zur feierlichen Buchpr\u00e4sentation: \u201eGro\u00dfe deutsche Familienunternehmen\u201c an der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke, Witten, 02.11.2011<\/p>\n<p><em>Die Funktion von Geschichten in Familienunternehmen<\/em>, Vortrag auf der Tagung \u201eNarrative Methoden\u201c des MZW, Berlin, 21.09.2010<\/p>\n<p><em>Die Familie des Familienunternehmens und: Balanceakte zwischen Familie und Unternehmen<\/em>. Workshops im Rahmen der Seminarreihe: \u201eZukunftssicherung in Familienunternehmen durch Gesellschafterkompetenz\u201c der EQUA-Stiftung. Montabaur, 24.06.2010 &#8211; 27.06.2010<\/p>\n<p><em>Formen der Gesellschafterorganisation und: De-Eskalationsstrategien im Gesellschafterkreis<\/em>. Workshops im Rahmen der Seminarreihe: \u201eZukunftssicherung in Familienunternehmen durch Gesellschafterkompetenz\u201c der EQUA-Stiftung. M\u00fcnchen, 18.03.2010 &#8211; 21.03.2010<\/p>\n<p><em>Die Dynamik in Familienunternehmen.<\/em> Workshop f\u00fcr Organisationsberater am Management Zentrum Witten (MZW), Berlin, 26. &#8211; 28.11. 09<\/p>\n<p><em>Familienunternehmen beraten<\/em>. Workshop am Institut f\u00fcr systemische Impulse, Z\u00fcrich, 22.\/23.01.2009.<\/p>\n<p><em>\u201eIntelligent entscheiden\u201c<\/em>, Er\u00f6ffnungs- und Abschlussvortrag auf der gleichnamigen Tagung des Management Zentrum Witten, Berlin, 24.\/25.10.2008<\/p>\n<p><em>\u201eDas Unerwartete managen \u2013 Was Bildungszentren von Teams auf Flugzeugtr\u00e4gern lernen k\u00f6nnen\u201c<\/em>, Vortrag auf der Deutschen Bildungskonferenz am 14. Okt. 2008 in Berlin<\/p>\n<p><em>\u201eLanglebigkeit \u2013 Wie bewahrt man einen langen Atem?<\/em>, Vortrag und Workshop auf dem Wir-Symposium f\u00fcr Unternehmerfamilien, 18.09.08, Burg Namedy &#8211; Andernach (gemeinsam mit C. Prym)<\/p>\n<p><em>\u201eIndustriestandort Nordrhein-Westfalen\u201c<\/em>, Moderation der Reihe \u201eBei uns\u201c des Ministeriums f\u00fcr Wirtschaft, Mittelstand und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen am 18.06.2008 in D\u00fcsseldorf (gemeinsam mit A.v. Schlippe)<\/p>\n<p><em>\u201eDie Unternehmenskultur in Familienunternehmen\u201c,<\/em> Vortrag auf der Employer Branding Tagung: Arbeitgeber-Attraktivit\u00e4t in Deutschland, M\u00fcnchen, 17.06.08<\/p>\n<p>\u201e<em>Was zeichnet langlebige, erfolgreiche Familienunternehmen aus?\u201c,<\/em> Vortrag zur 100Jahr Feier der Firma Gl\u00f6ckle am 4.04.08 in Schweinfurt<\/p>\n<p><em>\u201eWas macht erfolgreiche Familienunternehmen langlebig\u201c,<\/em> Vortrag im Rahmen des vlf-Fachseminars zum Thema \u201eStabwechsel in landwirtschaftlichen Betrieben\u201c am 14.02.08 in Ostheim vor der Rh\u00f6n.<\/p>\n<p>\u201e<em>Das Familienunternehmen als Erfolgstyp \u2013 10 Thesen\u201c.<\/em> Vortrag f\u00fcr die GVS-Einkaufsgenossenschaft am 28.11.07 in Kassel<\/p>\n<p><em>\u201eFamilienunternehmen im B\u00e4ckerhandwerk\u201c.<\/em> Er\u00f6ffnungsvortrag auf dem Westf\u00e4lischen B\u00e4cker-Kongress, gehalten am13.09.2007 in Werl<\/p>\n<p><em>\u201eSystemische Intervention\u201c.<\/em> Er\u00f6ffnungsvortrag auf dem Kongress \u201eImpuls und Wirkung\u201c des Instituts f\u00fcr systemische Impulse, Entwicklung und F\u00fchrung am 1.6.2007 in Z\u00fcrich<\/p>\n<p><em>\u201eDie Funktion von Geschichten in der Beratung von Familien\u00adunternehmen\u201c,<\/em> Workshop auf dem Kongress \u201eImpuls und Wirkung\u201c des Instituts f\u00fcr systemische Impulse, Entwicklung und F\u00fchrung, gehalten am 1.06.2007 in Z\u00fcrich<\/p>\n<p>\u201e<em>Der Umgang mit Stammeskonstellationen\u201c.<\/em> Vortrag auf dem Gesellschaftertreffen eines Familienunternehmens am 28.04.2007 in Aachen<\/p>\n<p><em>\u00dcber die Besonderheit von Familienunternehmen.<\/em>\u00a0Podiumsdiskussion der Investkredit Bank AG zur Ver\u00f6ffentlichung des Family Business Handbuch. Wien 20.02.07<\/p>\n<p>\u201e<em>Familienunternehmen im B\u00e4ckerhandwerk: Erfolgstyp oder Auslaufmodell?\u201c<\/em>, gehalten am 14. Nov. 2006 auf dem 18. B\u00c4KO-Workshop<\/p>\n<p><em>\u201eWas zeichnet Familienunternehmen aus? \u2013 10 Thesen\u201c<\/em>, gehalten am 19. Juli 2006 im Rahmen der Barsingh\u00e4user Wirtschaftsgespr\u00e4che in Barsinghausen\/Hannover<\/p>\n<p><em>\u201eKommunikation in Familienunternehmen\u201c<\/em>, gehalten am 17. Mai 2006 an der Fachhochschule Osnabr\u00fcck, Fachbereich Kommunikation in Lingen<\/p>\n<p>\u201e<em>\u00dcber Generationen erfolgreich sein. \u2013 Was zeichnet langlebige Familienunternehmen aus?\u201c<\/em>, gehalten am 6. Mai 2006 auf der Tagung: \u201eGenerationenfolge\u201c der Akademie Tutzingen<\/p>\n<p>\u201e<em>Bilder von Organisationen \u2013 Konsequenzen f\u00fcr die Organisationsaufstellung\u201c,<\/em> gehalten am 30. April 2006 auf der Infosyon-Jahrestagung \u201eOA meets Management\u201c in Fulda<\/p>\n<p><em>\u201eErfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen\u201c<\/em> Wie Haniel, C&amp;A, Merck und andere Unternehmen ihr \u00dcberleben sichern, gehalten am 7. April 2006 auf der Zentuma Tagung in Frankfurt\/Main<\/p>\n<p>\u201e<em>Familienunternehmen \u2013 \u00dcberlegungen zur Selbststeuerung und Beratung eines paradoxen Systems\u201c<\/em>, gehalten am 4. April 2006 beim LLH in Gie\u00dfen<\/p>\n<p><em>\u201eGeschichten in Familienunternehmen \u2013 The Power of Stories\u201c<\/em>, gehalten am 11. M\u00e4rz 2006 auf der HSI-Tagung: \u201eWie man Sachen gut zu Ende bringt\u201c in Heidelberg<\/p>\n<p><em>\u201eParadoxiemanagement als Erfolgsfaktor langlebiger Familienunternehmen\u201c<\/em>, gehalten am 9. M\u00e4rz 2006 auf der Tagung: \u201eSystemische Forschung\u201c in Heidelberg \u201eErfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen<\/p>\n<p><em>\u201eWie Haniel, C&amp;A, Merck und andere Unternehmen ihr \u00dcberleben sichern\u201c,<\/em> gehalten am 21. Februar 2006 bei der IHK Stadthagen<\/p>\n<p><em>\u201eDie gesellschaftspolitische Bedeutung von Familienunternehmen\u201c,<\/em> gehalten am 27. Januar 2006 bei der Jahrestagung des Tischlerhandwerks NRW in D\u00fcsseldorf<\/p>\n<p><em>\u201eBesonderheiten von Familienunternehmen\u201c<\/em> \u2013 theoretische und empirische Impressionen\u201c, gehalten am 23. September 2005 bei der DGSV-Jahrestagung in Baunatal\/Kassel<\/p>\n<p><em>\u201eOrganisationsaufstellung, eine systemtheoretisch-konstruktivistisch, organisationstheoretische Reflexion\u201c<\/em>, gehalten 17. September 2005 beim OA-Forschertreffen in Kassel \u201eErfolgsmuster langlebiger Familienunternehmen<\/p>\n<p><em>\u201eWie Haniel, C&amp;A, Merck und andere Unternehmen ihr \u00dcberleben sichern\u201c,<\/em> gehalten am 14. September 2005 beim ASU Kaminabend an der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke<\/p>\n<p><em>\u201eWie sichere ich in die Langlebigkeit meines Familienunternehmens\u201c<\/em>, gehalten am 14. Juni 2005 auf der Jahrestagung des Bundesverbandes der dt. Papierindustrie in Witten<\/p>\n<p><em>&#8222;Professional Ownership&#8220;<\/em>, gehalten am 11. Februar 2005 auf dem Wittener Familienunternehmerkongress an der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung \u2013 eine systemtheoretisch-konstruktivistische Reflexion&#8220;<\/em>, gehalten auf dem Infosyon-Forschertreffen am 19. November 2004 in Bad Irsee<\/p>\n<p><em>&#8220; Was macht langlebige Familienunternehmen erfolgreich, oder auch: Was macht erfolgreiche Familienunternehmen langlebig?&#8220;<\/em>, gehalten am 06. November 2004 auf der Tagung &#8222;Alter-Wirtschaft-Innovation&#8220; der Heinrich-B\u00f6ll-Stiftung in Erfurt<\/p>\n<p><em>&#8222;Die Nachfolgefrage: Weitergabe \u2013 \u00dcbergabe &#8211; Abgabe?&#8220;,<\/em> gehalten am 23. September 2004 im Rahmen des Fachgespr\u00e4chs: &#8222;Abgeben \u2013 Loslassen \u2013 \u00dcbernehmen. Hof\u00fcbergabe an Familienfremde und Existenzgr\u00fcndungen in der Landwirtschaft&#8220; des Agrarb\u00fcndnisses in Kassel<\/p>\n<p><em>&#8222;Wie systemtheoretisch ist systemische Organisationsberatung?&#8220;,<\/em> gehalten am 12. Mai 2004 in dem Kolloquium &#8222;Organisationsberatung&#8220; des Instituts f\u00fcr Soziologie der Universit\u00e4t Bielefeld<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung \u2013 Ein neues Zauberinstrument in der Organisationsberatung?&#8220;<\/em>, gehalten am 07. Mai 2004 im Rahmen der Veranstaltung &#8222;Business Excellence \u2013 Lernen von den Besten&#8220; in Remscheid<\/p>\n<p><em>&#8222;Interaktion und Organisation \u2013 Parallelen zwischen Familienunternehmen und Unternehmen der New Economy&#8220;<\/em>, gehalten am 19. Januar 2004 auf der Tagung: &#8222;New Economy \u2013 Totgesagte leben l\u00e4nger der FH Frankfurt<\/p>\n<p><em>\u201eZwischen Familie und Organisation &#8211; Probleme der Positionierung\u201c<\/em>, gehalten am 28. November 2003 auf der Tagung: &#8222;OA meets OE&#8220; \u2013 Internationale Fachtagung zu Systemaufstellungen in Organisationen in Kassel<\/p>\n<p><em>&#8222;Die Besonderheiten von Familienunternehmen&#8220;,<\/em> gehalten am 25. November 2003 beim BDWS in Bad Homburg<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung als Beitrag der systemischen Beratung f\u00fcr die Unternehmenskommunikation&#8220;<\/em>, gehalten am 11. November 2003 im Rahmen der Veranstaltung &#8222;Dialoge&#8220; des Instituts f\u00fcr Kommunikationswissenschaften der Universit\u00e4t Bochum<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung \u2013 Eine Zauberinstrument der Beratung?&#8220;,<\/em> gehalten am 9. Juli 2003 am Institut f\u00fcr Arbeitswissenschaften der Universit\u00e4t Bochum<\/p>\n<p><em>&#8222;Wie funktionieren Organisationsaufstellungen&#8220;,<\/em> gehalten am 21.06.2003 im Rahmen des ArtSet Kolloquiums in Hannover<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung systemtheoretisch beobachtet&#8220;<\/em>, gehalten am 11. Dezember 2002, Institut f\u00fcr Soziologie der Universit\u00e4t Bielefeld<\/p>\n<p><em>&#8222;Organisationsaufstellung \u2013 systemtheoretisch&#8220;<\/em>, gehalten am 22. November 2002 im Forum systemische Beratung e.V. in Bochum<\/p>\n<p><em>&#8222;Von der systemischen Beratung zur systemischen Organisationsaufstellung &#8211; ein Streifzug durch Theorie und Praxis&#8220;<\/em>, gehalten am 16. Juni 2002 am Institut f\u00fcr Arbeitswissenschaften der Universit\u00e4t Bochum<\/p>\n<p><em>&#8222;M\u00fcssen Unternehmen innovativ sein?\u201c<\/em>, gehalten am 14. Juni 2001 am Institut f\u00fcr angewandte Innovationsforschung (IAI) in Bochum<\/p>\n<p><em>&#8222;K\u00f6nnen Unternehmen innovativ sein? Systemtheoretische Beobachtungen&#8220;<\/em>, gehalten am 07.Juni 2001 an der Universit\u00e4t Duisburg<\/p>\n<ul>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vortr\u00e4ge und Workshops (Stand\u00a0Mai\u00a02020) &#8222;Jobcoaching systemisch?!\u201c 10 systemtheoretisch reflektierte\u00a0Handlungsempfehlungen. &#8211; Vortrag auf der HAWK, LWL und HWK M\u00fcnster Fachtagung: Job-Coaching am Arbeitsplatz, M\u00fcnster, \u00a026. 03. 2020 Organisationen als Orte der Austragung paradoxer Konflikte. &#8211; Er\u00f6ffnungsvortrag der Tagung: &#8222;Zwischen Gemeinwohl und&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"page-template-bookmarks.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/278"}],"collection":[{"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=278"}],"version-history":[{"count":31,"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":630,"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/278\/revisions\/630"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/torsten-groth.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}